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開放 包容 創(chuàng)新 卓越

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因開放而能夠海納百川 因包容而顯開明睿智  因創(chuàng)新而得以追求卓越
青島億東煤機與青島市技師學(xué)院舉行企業(yè)新型學(xué)徒制開班儀式
來源: | 作者:億東煤機 | 發(fā)布時間: 1052天前 | 3327 次瀏覽 | 分享到:
青島市技師學(xué)院與青島億東煤機聯(lián)合開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”加強企業(yè)技能人才隊伍建設(shè),讓企業(yè)推選的優(yōu)秀師傅能夠帶出優(yōu)秀的徒弟,學(xué)校與企業(yè)的又一次精誠合作,共同開啟一段工匠始成的培訓(xùn)旅程。

人力資源社會保障部 財政部 國務(wù)院國資委 中華全國總工會 全國工商聯(lián)于2021年6月份印發(fā)了《關(guān)于全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制 加強技能人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》的通知。

當(dāng)中明確指出要照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則,在企業(yè)全面推行新型學(xué)徒制培訓(xùn),進(jìn)一步發(fā)揮各類企業(yè)主體作用,通過企校合作、工學(xué)交替方式,組織企業(yè)技能崗位新入職、轉(zhuǎn)崗員工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),力爭使企業(yè)技能崗位新入職員工都有機會接受高質(zhì)量崗前職業(yè)技能培訓(xùn);力爭使企業(yè)技能崗位轉(zhuǎn)崗員工都有機會接受轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)儲備性技能培訓(xùn),達(dá)到“轉(zhuǎn)崗即能頂崗”。以企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)為引領(lǐng),促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng),不斷提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力。

今日上午,青島市技師學(xué)院與青島億東煤機舉行了“企業(yè)新型學(xué)徒制”開班儀式

億東煤機與青島市技師學(xué)院企業(yè)新型學(xué)徒制開班儀式

青島市技師學(xué)院始建于1958年,是青島市政府直屬管理的唯一一所以培養(yǎng)高級技工、預(yù)備技師為主的公辦院校。學(xué)院在即墨區(qū)、市北區(qū)共有4個校區(qū),占地面積近860余由,建筑面積24余萬平方米,在校生近15000人,建有軌交通、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)、新一代信息技術(shù)、藝術(shù)教育、汽車技術(shù)六大專業(yè)集群共計40個專業(yè),畢業(yè)生供不應(yīng)求。

青島億東煤機于1996年起進(jìn)入煤炭機械行業(yè),是國內(nèi)最早生產(chǎn)礦用接鏈環(huán)的廠家之一,經(jīng)過近20多年的發(fā)展,擁有雄厚的技術(shù)力量,精良的加工制造設(shè)備,完善的試驗檢驗手段,長期為全國眾多大中型礦業(yè)集團(tuán)以及多家大型主機廠提供配套產(chǎn)品。

青島市技師學(xué)院與億東煤機發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)主體作用,培養(yǎng)和評價“雙結(jié)合”,企業(yè)實訓(xùn)基地和院校培訓(xùn)基地“雙基地”,企業(yè)導(dǎo)師和院校導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式,大型企業(yè)可依托本企業(yè)培訓(xùn)中心等采取“師帶徒”的方式,開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作。

培養(yǎng)對象與導(dǎo)師簽訂新型學(xué)徒制培訓(xùn)協(xié)議書

新型學(xué)徒制培訓(xùn)協(xié)議書

本協(xié)議旨在促使:技術(shù)崗位新上崗/轉(zhuǎn)崗員工盡快達(dá)到本崗位的生產(chǎn)、安全操作技術(shù)水平,掌握一定的獨立解決問題的能力,掌握崗位操作規(guī)范和技術(shù)要求,掌握應(yīng)知、應(yīng)會內(nèi)容,能熟練操作本崗位設(shè)備。

企業(yè)新型學(xué)徒制導(dǎo)師

學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)以符合企業(yè)崗位需求的中級工、高級工及技師、高級技師為主。培養(yǎng)期限為1-2年,特殊情況可延長到3年。各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)可結(jié)合實際需求和學(xué)徒職業(yè)發(fā)展、技能提升意愿,采用舉辦培訓(xùn)班、集訓(xùn)班等形式,采取彈性學(xué)制和學(xué)分制等管理手段,按照“一班一方案”開展學(xué)徒培訓(xùn)。

企業(yè)新型學(xué)徒制開班合影

實施企校聯(lián)合開展的“企業(yè)新型學(xué)徒制”是加強企業(yè)技能人才隊伍建設(shè),增加企業(yè)核心競爭力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)定就業(yè)的良好策略,也是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)職工培訓(xùn)工作,加快技能人才培養(yǎng)的有效措施。希望通過企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項目,讓企業(yè)推選的優(yōu)秀師傅能夠帶出優(yōu)秀的徒弟,學(xué)校與企業(yè)的又一次精誠合作,共同開啟一段工匠始成的培訓(xùn)旅程。

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